3度にわたり産育休を取得しましたが、上司や同僚の温かな声掛けに加え、所属部署や総務部門等から手厚いサポートがあり、安心して制度を活用することができました。復職時も「おかえり！」という温かい言葉
に励まされました。育児と仕事の両立では、限られた時間での業務効率化とチーム連携を重視するようになりましたが、これらは育児にも通ずるもので、公私ともに役立っています。家族や周囲の理解と支えのもとで得た経験により、感謝の気持ちや多様性を受け入れる姿勢が身につき、人生における大きな財産となっています。

異動をきっかけに、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントに関する研修を受講しました。対面・オンライン両方の研修があり、自宅から受講できることで効率的に学べた点が印象的です。研修中は先輩が業務を引き継いでくださり、安心して学びに集中できました。学んだスキルは、顧客への提案や部門間連携、プロジェクト管理に早速活用できています。今後はオンライン英会話なども活用し、グローバルな業務に向けた準備を進めていきたいです。